03.11.2025

SOC checklist – codzienne zadania i najlepsze praktyki dla zespołów bezpieczeństwa

Wprowadzenie

Aktualnie niewiele osób kwestionuje już znaczenie zespołu Security Operations Center. Mimo to, wciąż panuje przekonanie, że SOC to po prostu „zespół od monitorowania”-ludzie patrzący w ekrany. A rzeczywistość jest nieco bardziej rozbudowana, a zakres obowiązków zespołu wykracza poza samo śledzenie zdarzeń w systemach. To codzienna praca polegająca na analizie, weryfikacji, reagowaniu, współpracy i doskonaleniu procesów bezpieczeństwa. To również nieustanne uczenie się, dopasowywanie do nowych zagrożeń i budowanie odporności organizacji na ataki, które jeszcze wczoraj mogły wydawać się niemożliwe.

Na potrzeby tego artykułu przyjmijmy idealny scenariusz – taki, w którym zespół jest kompletny, procesy dobrze ułożone, a narzędzia działają tak, jak powinny. Dzięki temu skupimy się na działaniach, a nie trudnościach w realizacji zadań.

Monitorowanie środowiska

Choć rola zespołu SOC często bywa sprowadzana do zwykłego monitorowania, trudno zacząć od czegoś innego – to przecież fundament całej pracy związanej z bezpieczeństwem. Celem nie jest mechaniczne „patrzenie w ekrany”, ale identyfikacja nietypowych, niepozornych zdarzeń, jak np.  pojedyncze nieudane logowanie czy chwilowy wzrost parametrów w ruchu sieciowym. Tutaj rolą analityka jest ocena czy to przypadek, czy realne zagrożenie wymagające reakcji.

Skuteczne monitorowanie wymaga czegoś więcej niż tylko narzędzi – to połączenie doświadczenia oraz intuicji. Automatyzacja pomaga, ale to człowiek nadaje kontekst zdarzeniom. Dlatego codzienna obserwacja środowiska nie powinna być nudną rutyną, lecz aktywnym, świadomym procesem, będącym najważniejszym etapem w całym łańcuchu działań SOC.

Wstępna analiza i filtrowanie alertów

Do systemów monitorujących spływają ogromne ilości logów, z których generowane są setki alertów (w zależności od systemu są różnie nazywane: zdarzeniami, sygnałami, naruszeniami itp.).  Większość z nich nie stanowi realnego zagrożenia, ale między nimi potrafią się ukryć te naprawdę istotne. Właśnie dlatego jednym z pierwszych zadań analityka jest odsianie szumu od tego, co wymaga reakcji. To moment, w którym liczy się doświadczenie i znajomość systemów, z których korzysta zespół. Automatyzacja i reguły w SIEM oczywiście pomagają, ale ostateczna decyzja zawsze należy do człowieka. To analityk musi zdecydować, które zdarzenie jest tylko nietypowym ruchem w sieci, a które może być początkiem większego problemu.

W tym procesie niezwykle istotne jest to, czy zespół opiera swoje działania na jasno zdefiniowanych procedurach reagowania i faktycznie „wie, co ma robić”. Dzięki temu każde działanie ma określony cel i kierunek, a podejmowane kroki nie są przypadkową reakcją na alert, lecz częścią przemyślanego procesu. 

Analiza incydentów

Kiedy alert zostaje potwierdzony jako realne zagrożenie, zespół przechodzi do szczegółowej analizy incydentu. Na tym etapie liczy się precyzja – trzeba ustalić, co dokładnie się wydarzyło, jak doszło do zdarzenia i które systemy lub dane mogły zostać naruszone. Chodzi o odtworzenie całego przebiegu, krok po kroku. Czasem wystarczy jeden pominięty log, by stracić pełen obraz sytuacji.

To również etap, który w dużej mierze buduje kompetencje zespołu. Każda analiza to okazja do nauki – zrozumienia nowych technik ataku, poznania słabych punktów środowiska i wyciągnięcia wniosków na przyszłość. Dobrze przeprowadzony proces obsługi incydentu zostawia wiedzę, która procentuje przy kolejnych incydentach i sprawia, że zespół reaguje szybciej, pewniej i skuteczniej.

Analiza podatności i reagowanie na nowe zagrożenia

Kolejnym elementem pracy SOC jest sprawdzanie, gdzie w środowisku mogą pojawić się luki bezpieczeństwa. Nie chodzi tylko o uruchomienie skanera i wygenerowanie raportu, ale o realną ocenę, które z wykrytych podatności faktycznie stanowią zagrożenie.

Zespół analizuje wyniki skanów, porównuje je z bazami CVE i śledzi komunikaty producentów o nowych lukach. Najważniejsze jest szybkie wskazanie tych krytycznych i przekazanie informacji do zespołów IT, tak aby poprawki zostały wdrożone zanim luka zostanie wykorzystana.

Threat hunting oraz Cyber Threat Intelligence

Threat hunting to jedna z najbardziej wymagających, ale też najbardziej satysfakcjonujących części pracy SOC. W przeciwieństwie do reagowania na alerty, tutaj zespół sam szuka śladów potencjalnych zagrożeń, których systemy mogły nie wykryć samodzielnie. To proaktywne działanie – analiza nietypowych wzorców w logach, porównywanie zachowań użytkowników i urządzeń, szukanie anomalii, które nie pasują do codziennego obrazu środowiska.

W tym procesie kluczową rolę odgrywa Threat Intelligence – dane o aktualnych kampaniach, technikach ataków czy znanych wskaźnikach kompromitacji (IOC). Dzięki temu SOC nie tylko reaguje, ale potrafi też przewidzieć kierunek, w jakim mogą działać atakujący.

Raportowanie i dokumentowanie działań

Raportowanie to element pracy SOC, o którym rzadko się mówi, a który musi być wykonywany regularnie – zarówno na potrzeby zespołu, jak i całej organizacji. Każde działanie powinno być odnotowane. Nie chodzi tylko o formalność czy wypełnianie procedur, ale o budowanie wiedzy, która z czasem staje się jednym z kluczowych zasobów zespołu. Warto rozróżnić dwa rodzaje raportów: raport z codziennej aktywności oraz raport z obsługi incydentu. Pierwszy pokazuje zakres pracy i dostarcza statystyk na poziomie zarządczym, drugi stanowi źródło wiedzy dla zespołu – materiał do analizy, nauki i planowania przyszłych działań.

Ulepszanie reguł i procesów

SOC to również ciągłe doskonalenie sposobu działania. Jeśli ilość danych do analizy jest zbyt duża, naturalne jest, że coś może zostać przeoczone. Dlatego tak ważne jest regularne usprawnianie reguł korelacyjnych, aby ograniczyć liczbę zbędnych zadań analityków. Jednym z głównych celów tych działań jest zmniejszenie liczby fałszywych alarmów. Gdy alertów jest za dużo, łatwo przeoczyć te naprawdę istotne. W tym miejscu widać również znaczenie raportowania obsłużonych zdarzeń – statystyki pomagają określić, od czego zacząć optymalizację i na co zespół traci najwięcej czasu.

Podsumowanie

SOC to codzienna praca z natłokiem danych oraz informacji, a także ciągła walka z czasem. Z zewnątrz może wyglądać jak rutyna, ale w rzeczywistości to nieustanny proces uczenia się i dopasowywania do tego, jak zmienia się środowisko i sposób działania atakujących. Dlatego nie należy działać od incydentu do incydentu, ponieważ nie zawsze to co działało wczoraj zadziała również dzisiaj.

Skontaktuj się z nami

Chcesz otrzymać oferty naszych rozwiązań lub wersje demonstracyjne? Chcesz otrzymać oferty naszych rozwiązań lub wersje demonstracyjne?

Chcesz umówić się na konsultacje? Chcesz umówić się na konsultacje?

Masz dodatkowe pytania? Masz dodatkowe pytania?






    Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych przeczytaj tutaj.

    Grupa Trecom

    „Trecom Spółka Akcyjna” Sp. k.

    ul. Czyżewska 10, 02-908 Warszawa

    info@trecom.pl +48 22 488 72 00

    Sprawdź jak dojechać

    Trecom Wrocław Sp. z o.o.

    ul. Wyścigowa 58, 53-012 Wrocław

    wroclaw@trecom.pl +48 71 715 14 70

    Sprawdź jak dojechać

    Trecom Łódź Sp. z o.o.

    ul. Urzędnicza 36, 91-312 Łódź

    lodz@trecom.pl +48 22 483 49 39

    Sprawdź jak dojechać

    Trecom Enterprise Solutions Sp. z o.o.

    ul. Czyżewska 10, 02-908 Warszawa

    biuro.enterprise@trecom.pl +48 22 488 72 00

    Sprawdź jak dojechać

    „Trecom Kraków Spółka Akcyjna” Sp. k.

    ul. Zakliki z Mydlnik 16, 30-198 Kraków

    krakow@trecom.pl +48 12 390 71 40

    Sprawdź jak dojechać

    Trecom Nord Sp. z o.o.

    ul. Olimpijska 2, 81-538 Gdynia

    gdansk@trecom.pl +48 22 488 72 00

    Sprawdź jak dojechać

    Trecom Poznań Sp. z o.o.

    ul. Krzemowa 1, Złotniki, 62-002 Suchy Las k. Poznania

    poznan@trecom.pl +48 61 639 61 55

    Sprawdź jak dojechać

    Intertrading Systems Technology Sp. z o.o.

    Al. Jerozolimskie 162A, 02-342 Warszawa

    ist@ist.pl +48 22 50 245 50

    Sprawdź jak dojechać